Primarärztin*Primararzt an der Abteilung für Innere Medizin, LKH Hochsteiermark, Standort Mürzzuschlag
KAGes
Über die Stelle
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. #wirsindKAGes Der Vor [...]
Aufgaben
Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten in Leoben, Bruck an der Mur und Mürzzuschlag und über 3.000 Mitarbeiter*innen ist einer der größten Krankenanstaltenverbünde innerhalb der KAGes und versorgt als einzige Schwerpunktkrankenanstalt im Norden der Steiermark rund 350.000 Einwohner*innen. Insgesamt werden am LKH Hochsteiermark 759 Planbetten vorgehalten – davon 442 Betten am Standort Leoben, 219 am Standort Bruck an der Mur und 98 Betten am Standort Mürzzuschlag.
Die 98 Betten am Standort Mürzzuschlag gliedern sich in folgende Stationen:
- Zwei Akutstationen (insgesamt 38 Betten)
- Drei Stationen für Akutgeriatrie und Remobilisation (insgesamt 56 Betten)
- [...]
Anforderungen
- Klinische Expertise: Langjährige und profunde klinische Erfahrung als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin sowie ein fachärztlicher Schwerpunkt in einem der Kernbereiche der Abteilung. Eine zusätzliche Spezialisierung im Bereich der Geriatrie ist ausdrücklich erwünscht.
- Führungserfahrung: Nachweisbare Praxis in einer leitenden Funktion innerhalb einer internistischen Organisationseinheit.
- Management-Qualifikation: Idealerweise ein bereits erfolgreich abgeschlossener Managementlehrgang für ärztliche Führungskräfte (oder eine vergleichbare Ausbildung). Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren nachzuholen.
- Prozess- & Qualitätsmanagement: Fundierte Routine im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement sowie idealerweise Expertise im Bereich des LEAN-Managements zur Optimierung klinischer Abläufe.
- Wirtschaftliche Kompetenz: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Organisationsstärke und ein nachweislich verantwortungsvoller Umgang mit personellen, strukturellen und finanziellen Ressourcen.
- Integratives Leadership: Sie füllen Ihre Führungsrolle mit starker Präsenz aus und leiten Ihr Team durch Vertrauen sowie gezielte Delegation.
- Umsetzungsstärke: Sie besitzen das Mindset, medizinische Visionen in den Klinikalltag zu übertragen und Abteilungsprozesse aktiv voranzutreiben.
- Sozialkompetenz & Teambuilding: Ihre Kooperationsfähigkeit formt aus verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen eine starke Einheit.
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Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 20.09.2026, 20:14. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.