Referent:in (Erstberatung) in der Anwaltschaft für Gleichbehandlung, Regionalbüro Kärnten
Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung
Über die Stelle
Die Anwaltschaft für Gleichbehandlung ist eine Einrichtung des Bundesministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung zur Unterstützung und rechtlichen Beratung von Personen, die sich aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sex [...]
Aufgaben
- Rechtliche Erstberatung in allen Fragen und Anliegen, die an die Gleichbehandlungsanwaltschaft herangetragen werden (Gewährleistung des Zugangs zum Recht und First Level-Beratung)
- Selbständige Informationsweitergabe zum Gleichbehandlungsgesetz und zu den Aufgabenbereichen der Gleichbehandlungsanwaltschaft und von anderen Einrichtungen, sowie Klärung der Zuständigkeiten
- Rechtliche Auskünfte zum GlBG, den Kompetenzen der Gleichbehandlungs-anwaltschaft und zu Verfahren vor der Gleichbehandlungskommission
- Selbständige Bearbeitung von Rechtsauskünften und Aufbereitung von Sachverhalten für die juristische Beratung der Gleichbehandlungsanwält:innen
- Organisation der Zuteilung der Anfragen an die Gleichbehandlungsanwält:innen
- Unterstützungstätigkeiten für das Regionalbüro
- [...]
Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung und im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen sowie über Kompetenz in trauma-sensibler und deeskalierender Gesprächsführung bei klarer professioneller Abgrenzung.
- Sie bringen rassismuskritische und gendersensible Kompetenz mit und können auch komplexe Sachverhalte verständlich und in einfacher Sprache vermitteln.
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Gleichbehandlungsrecht, in einschlägigen Rechtsmaterien sowie über NGO‘s und Beratungsangebote in Österreich.
- Sie verfügen über Trainingskompetenz und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe psychische Belastungsfähigkeit aus.
- [...]
Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 24.09.2026, 23:15. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.