SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in (OM / Employee Central)
ÖBB-BCC GmbH
IT & Digitalisierung
Über die Stelle
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Aufgaben
- betreust den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls OM (Organisationsmanagement) und bringst dich aktiv in die Optimierung der Systemlandschaft ein.
- setzt die Organisationsstruktur operativ um und pflegst diese (Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen).
- fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT und stellst einen reibungslosen Austausch sicher.
- übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Systeme und -Prozesse und bist Ansprechpartner:in für End-User-Anfragen.
- stellst die Datenqualität im Bereich HR-Stammdaten durch regelmäßiges Monitoring und Qualitäts-Controlling sicher.
- begleitest Reorganisationen sowie SAP-Projekte (z. B. neue Funktionen, Releasewechsel) aktiv und bringst dein Know-how ein.
- [...]
Anforderungen
- bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Key User mit, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM).
- verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (SAP ECC und/oder S/4HANA) und hast idealerweise erste Erfahrung im Customizing.
- hast ein fundiertes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und Organisationsstrukturen.
- bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) mit und hast Interesse an modernen HR-IT-Lösungen.
- [...]
Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 28.09.2026, 00:20. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.