HR-Sachbearbeiter:in mit Schwerpunkt

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie das HR-PE-Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen rund um Personalentwicklung und Recruiting. • Vorbereitung und Koordination von Unterlagen für Bewerbungsgespräche und in weiterer Folge auch Durchführung dieser • Unterstützung im Bewerbungsmanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen • Mitwirkung bei internen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Organisation, Einladungen, Unterlagenmanagement, Teilnahmeverwaltung) • Mitwirkung bei personalentwicklungsrelevanten Projekten • Pflege und Dokumentation interner HR-PE-Abläufe und Prozesse • Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie laufende Abstimmung im Team Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura oder Studium) • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zur Personalentwicklung und Erfahrungen in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen • Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette • Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise • Rasche Auffassungsgabe und Freude daran, Dinge kritisch zu hinterfragen • Selbstständiges, gut organisiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität • Kommunikationsfreude, Teamgeist und ein unkompliziertes, humorvolles Wesen • Bei Routinetätigkeiten behalten Sie den Überblick und schätzen ein Umfeld mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten