Leiterin bzw. Leiter für den Servicebereich Recruiting & Personalmarketing
NÖ Landesgesundheitsagentur
Über die Stelle
Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren [...]
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Recruiting und Personalmarketing
- Operative Prozessverantwortung sowie organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Servicebereichs Recruiting und Personalmarketing
- Erstellung und Umsetzung eines strategiekonformen Recruiting-Jahresmaßnahmenplans unter Berücksichtigung der Nachfolgeplanung
- Koordination und Begleitung von Auswahlverfahren und Hearings, insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen
- Mitgestaltung und operative Umsetzung einer zielgruppengerechten Personalmarketingstrategie
- Sicherstellung des zielgruppengerechten Employer-Brandings der NÖ LGA
- Planung und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingveranstaltungen sowie Repräsentation der NÖ LGA
- Weiterentwicklung NÖ-weiter, einheitlicher Richtlinien, Standards und Prozesse
- Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- [...]
Anforderungen
- Abgeschlossener einschlägiger akademischer Abschluss auf BA-Niveau
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Management mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
- Persönliches Interesse für das Gesundheitswesen
- Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft
- Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
- [...]
Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 23.10.2026, 01:55. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.