Leiter:in Travelmanagement Nord/West - Vollzeit oder Job Sharing
ÖBB-Personenverkehr AG
Über die Stelle
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Aufgaben
- übernimmst die disziplinäre Führung über rund 150 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Teams in mehreren Bundesländern, steuerst die Personalplanung und stellst eine wirtschaftliche und effiziente Personaleinsatzsteuerung im zu verantwortenden Bereich sicher.
- bist verantwortlich für die Erlöserzielung und -entwicklung in der zu verantwortenden Einheit gemäß den Vorgaben der Fachbereichsleitung Sales & Support Center.
- stellst die strikte Einhaltung der operativen Vertriebsvorgaben aus den Verkehrsdiensteverträgen (z.B. Öffnungszeiten, Qualität, etc.) in der definierten Region sicher.
- bist verantwortlich für die Umsetzung (Absatz, Umsatz) der Produkte des sogenannten Non-Rail-Business in der definierten Region.
- stellst die Ausrichtugn der Aktivitäten des zu verantwortenden Bereichs an der Vertriebsstrategie sicher. Dafür entwickelst du entsprechende Bereichsziele und bist für Maßnahmendefinition und -controlling verantwortlich.
- bist verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung einer effizienten Organisationsstruktur für den zu verantwortenden Bereich vor dem Hintergrund der Markt- bzw. Kund:innenanforderungen (Gestaltung Aufbau- und Ablauforganisation, Prozess-Entwicklung und -Steuerung) und veranlasst und monitorst Qualitätssicherungsmaßnahmen.
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Anforderungen
- bist eine entscheidungsstarke Persönlichkeit mit einem Schulabschluss mit Maturaniveau oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb bzw. Kundenservice.
- kannst mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung vorweisen und bringst Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Projektabwicklung mit.
- bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Führungspositionen und überzeugst durch einen dynamischen, motivierenden und innovativen Führungs- und Managementstil.
- zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und zielorientiertes Arbeiten aus.
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Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 28.09.2026, 00:19. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.