LeiterIn des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Leitung des Instituts für Anästhesiologie und Intensivmedizin gemäß den Bestimmungen des Oö. Krankenanstaltengesetzes, der Anstaltsordnung, des Ärztegesetzes, der Ärzte-Ausbildungsordnung sowie aller weiteren einschlägigen rechtlichen Vorgaben Umsetzung der strategischen Zielvorgaben des Rechtsträgers sowie der Kollegialen Führung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung nach den anerkannten Standards der medizinischen Wissenschaft unter besonderer Berücksichtigung von Qualitätssicherung, Patientensicherheit und Hygiene Fachliche Weiterentwicklung des Instituts sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung Verantwortung für einen effizienten und wirtschaftlichen Einsatz der personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen Sicherstellung einer rechtskonformen Personalsteuerung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, insbesondere des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes (KA-AZG) und des Arbeitsruhegesetzes (ARG) Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Gestaltung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Führungskultur Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung des ärztlichen Personals Erstellung, Implementierung und Evaluierung von Abteilungs- und Entwicklungskonzepten Weiterentwicklung und Sicherstellung der medizinischen Schwerpunkte entsprechend dem behördlich genehmigten Leistungsspektrum gemäß ÖSG, RSG OÖ und den Vorgaben der Zielsteuerung Gesamtverantwortung für die Budgetplanung sowie für die Anforderung und den wirtschaftlichen Einsatz der für den laufenden Betrieb [...]

Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Mindestens fünfjährige fachärztliche Berufserfahrung mit umfassender Expertise in den Bereichen Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Gültiges Notarztdiplom sowie einschlägige praktische Erfahrung im Notarztdienst; Kenntnisse im Katastrophen- und Krisenmanagement sind von Vorteil Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen und weiterzuentwickeln Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung medizinischer, organisatorischer und strategischer Strukturen Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe persönliche Einsatzbereitschaft Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Klinikums Hohes Qualitätsbewusstsein für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards Leistung von Bereitschafts-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten im erforderlichen Ausmaß unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben [...]