Künftige Leitung der Stadtbuchhaltung (w/m/d)

• Mitarbeit in der Stadtbuchhaltung und umfassende Einarbeitung in die Abläufe, Strukturen und rechtlichen Grundlagen des kommunalen Rechnungswesens
• Haushaltsführung und -überwachung, insb. Führung der Haushaltsbücher, Kontrolle der Buchhaltungsgrundsätze und zentrale Haushaltsüberwachung
• Mitwirkung an Voranschlag und Rechnungsabschluss sowie Erstellung und Koordination von Finanzstatistiken in Zusammenarbeit mit der Leitung der Finanzabteilung
• Steuerliche und finanzielle Spezialaufgaben, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, Fremdenverkehrsabgabe, Förderungsabrechnungen sowie Verrechnungen mit internen Bereichen und stadteigenen Gesellschaften
• [...]

• Abgeschlossene Matura sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen
• Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Kenntnisse im Steuerrecht, insb. im Bereich Umsatzsteuer, sind von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Verwaltungs- bzw. Buchhaltungssystemen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung bzw. erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Ablegung der Dienstprüfung (Anrechnung von anderen Gebietskörperschaften möglich)

Persönlich wünschen wir uns eine verlässliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die genau und strukturiert arbeitet, Zusammenhänge rasch erfasst und Aufgaben selbstständig sowie lösungsorientiert angeht. Absolute Vertraulichkeit und ein entsprechend diskreter Umgang mit sensiblen Informationen sind für diese Funktion selbstverständlich. Ebenso wichtig sind uns außerdem eine gute Zusammenarbeit im Team, klare Kommunikation und die Bereitschaft, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich freuen:

• Kultur der Wertschätzung & Teamspirit: Ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Zusammenarbeit und offene Kommunikation setzt
• Vielseitige Aufgaben mit Sinn & Zukunftssicherheit:Spannende Tätigkeiten in einem stabilen, krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mehr Urlaub für mehr Erholung: Umfassende Sonderurlaubsrichtlinie (z.B. freie Tage am 24.12. und am 31.12.) sowie eine zusätzliche sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• [...]