Lehrling im Bereich Personaldienstleistung

Arbeitsmarktservice Burgenland

Personalwesen
Veröffentlichung

Über die Stelle

Lehrling im Bereich Personaldienstleistung Während deiner 3-jährigen Lehre im AMS wirst du Teammitglied, eröffnest Arbeitssuchenden und Unternehmen Chancen und setzt dein Wissen ab Beginn sofort praktisch ein. Ort: 7400 Oberwart Arbeitszeit: 7:30-15:30 Uhr, Vollzeit Befristung: lt. BAG, längstens 3 [...]

Aufgaben

Harald BRAUN (Leiter AMS Oberwart) Tel.: +43 50904/105 100

Auskünfte zum Recruitingprozess: Barbara JURSITZKY (Personal) Tel.: +43 50904/100 603

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit messbarem Impact auf den Arbeitsmarkt.
  • Prämien für Top-Leistungen in deiner Lehrzeit.
  • Persönliche Betreuung durch engagierte Coaches und Ausbildner_innen
  • Klar definierte Karriere- und Weiterbildungswege nach deinem Abschluss.
  • Kollegiales Miteinander, bei dem dein Wohlbefinden zählt.
  • Coole Team-Events & Aktionen.
  • Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung in Linz (ca. 18 Wochen - nicht am Stück)
  • Weitere Extras findest du auf unserer .
  • Beratung unserer Kund_innen und Unterstützung bei der Jobsuche
  • [...]

Anforderungen

  • Positiver Pflichtschulabschluss..
  • Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen.
  • Neugier sowie Lust, Neues über Branchen und Arbeitswelten zu entdecken.
  • Verlässlichkeit und engagierte Arbeitshaltung.
  • Commitment zu Gleichstellung und Vielfalt – Rassismus hat bei uns keinen Platz.
  • Auch in stressigen Situationen, bewahrst du einen kühlen Kopf.
  • [...]

Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.

Quelle und Aktualität

Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 25.10.2026, 04:46. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.

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