Geschäftsführer:in

Energie AG Oberösterreich Umwelt Holding GmbH

Führung & Management
Veröffentlichung

Über die Stelle

Öffentliche Ausschreibung Bestellung einer Geschäftsführerin/eines Geschäftsführers der Energie AG Oberösterreich Umwelt Holding GmbH Gemäß §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I 1998/26) gibt die En [...]

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Energie AG Oberösterreich Umwelt Holding GmbH sowie Steuerung der Tochtergesellschaften
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Unternehmensstrategie im Einklang mit den Zielen der Energie AG Oberösterreich als Mutterkonzern
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Performance der gesamten Unternehmensgruppe einschließlich Budgetplanung, Investitionssteuerung und Ergebnisverantwortung
  • Vertretung der Unternehmensgruppe gegenüber der Gesellschafterin und politischen Entscheidungsträgern
  • Identifikation und Bewertung strategischer Wachstumsfelder, Kooperationen und M&A-Optionen im Umweltbereich
  • Sicherstellung der regulatorischen Compliance sowie Weiterentwicklung der Governance-Strukturen innerhalb der Holding
  • [...]

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in geschäftsführenden oder vergleichbaren Leitungsfunktionen, vorzugsweise in Unternehmen der Umweltwirtschaft bzw. im kommunalen/öffentlichen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse des regulatorischen Rahmens in der Abfall-/Kreislaufwirtschaft und Wasserwirtschaft
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Beteiligungsgesellschaften und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen
  • Erfahrung in der Ausgestaltung und Steuerung konzerninterner Lieferbeziehungen
  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und unternehmerischem Handeln
  • [...]

Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.

Quelle und Aktualität

Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 25.10.2026, 03:42. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.

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