Pflegeassistent/innen

 Tätigkeiten, die im gehobenen Dienst nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind  eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung aktivierender ganzheitlicher Pflege

 Tätigkeiten der Pflegefachassistenz, die nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind  Mitwirkung bei der Umsetzung aktivierender ganzheitlicher Pflege

 Tätigkeiten, die nach dem Oö. Sozialberufegesetz und dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind  Mitwirkung bei der Umsetzung aktivierender ganzheitlicher Pflege

 Tätigkeiten der Pflegeassistenz, die nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind  Mitwirkung bei der Umsetzung aktivierender ganzheitlicher Pflege und Betreuung

 Unterstützung der Heimbewohner/innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens im Sinn der Unterstützung von Eigenaktivitäten und Hilfe zur Selbsthilfe  Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten  Unterstützung bei der Basisversorgung im Rahmen der berufsrechtlichen Vorschriften

Unterstützung und Entlastung des Betreuungs- und Pflegepersonals bei bewohnernahen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung  der Fachkräfte im Rahmen der Körperpflege und bei der Inkontinenzversorgung  bei den Mahlzeiten  im Bereich der Kleidung sowie Versorgung der persönlichen Wäsche  bei der Alltagsgestaltung und bei tagesstrukturierenden Maßnahmen

 Gesundheits- und Krankenpflegediplom (oder gleichwertig anerkannte Ausbildung)  Eintragung im Gesundheitsberuferegister  Verständnis und Geschick im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder dementen Bewohner/innen und deren Angehörigen  Bereitschaft zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten  Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen  Bereitschaft zur Weiterbildung  Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und zur flexiblen Dienstzeitgestaltung  Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen erwünscht  Kenntnisse/Erfahrung in der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation erwünscht Geschäftszeichen: BHROSHV-2013-168019/171-RG Bearbeiter/-in: Gottfried Reiter Tel: (+43 7289) 88 51-69320 Fax: (+43 7289) 88 51-26 93 99 E-Mail: office@shvro.at www.shvro.at Rohrbach-Berg, 03.02.2026 Sozialhilfeverband Rohrbach Geschäftsstelle bei der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach 4150 Rohrbach-Berg  Am Teich 1 Gemeinden des Bezirkes Rohrbach

Seite 2 Pflegefachassistent/innen

 Ausbildung als Pflegefachassistent/in  Eintragung im Gesundheitsberuferegister  Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und flexiblen Dienstzeitgestaltung  Verständnis und Geschick im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder dementen Bewohner/innen und deren Angehörigen  Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen  Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten und zur Weiterbildung  Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen ist erwünscht Fachsozialbetreuer/innen oder Diplomsozialbetreuer/innen

 Ausbildung mit der Berechtigung zur Ausübung des Berufsbildes der Fachsozialbetreuung oder Diplomsozialbetreuung mit einem Ausbildungsschwerpunkt Altenarbeit, Behindertenarbeit, Familienarbeit oder Behindertenbegleitung nach dem Oö. Sozialberufegesetz  Eintragung im Gesundheitsberuferegister  Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und flexiblen Dienstzeitgestaltung  Geschick beim Umgang mit den älteren und pflegebedürftigen Heimbewohner/innen und deren Angehörigen  Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen  Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten und zur Weiterbildung  Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen ist erwünscht Pflegeassistent/innen

 Ausbildung als Pflegeassistent/in  Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Seite 3  Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenend- bzw. Nachtdiensten) und flexiblen Dienstzeitgestaltung  Verständnis und Geschick im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen oder dementen Bewohner/innen und deren Angehörigen  Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen  Bereitschaft zum selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten und zur Weiterbildung  Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen ist erwünscht Heimhelfer/innen

 Ausbildung (incl. Ergänzungsausbildung "Unterstützung bei der Basisversorgung") mit der Berechtigung zur Ausübung des Berufsbildes der Heimhilfe nach dem Oö. Sozialberufegesetz  Einverständnis zur Leistung von Turnusdiensten (mit Wochenenddiensten) und zur flexiblen Dienstzeitgestaltung  freundliche Umgangsformen sowie Achtung und Wertschätzung der Persönlichkeit der BewohnerInnen und gutes Beobachtungsvermögen  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  Kommunikationsfähigkeit und Kritikfähigkeit  Bereitschaft zur Weiterbildung  Erfahrung in der Betreuung älterer Menschen ist erwünscht Stützkräfte im Wohnbereich

Dieses Angebot bietet einen niederschwelligen Einstieg mit dem Ziel der beruflichen Qualifikation und richtet sich an sozial interessierte Menschen, die beabsichtigen eine Ausbildung in einem Pflege- oder Sozialbetreuungsberuf (Heimhilfe, Pflegeassistenz, Fachsozialbetreuung, Pflegefachassistenz oder Gesundheits- und Krankenpflege) binnen eines Jahres ab Dienstantritt zu beginnen und diese Ausbildung (ev. berufsbegleitend) zu absolvieren.  Verständnis und Geschick im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen  Bereitschaft zur Aus-/Weiterbildung

Seite 4  Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen  Sinn für Sauberkeit und Ordnung  Bereitschaft zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten  körperliche Belastbarkeit  zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Leistung von Turnusdienst, fallweise Wochenenddienst) Allgemeine Anstellungserfordernisse:  Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)  persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung  für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch Bewerbungen mit Lebenslauf, Lichtbild und Kopien von Abschlusszeugnissen sowie Dienstzeitbestätigungen sind direkt an das jeweilige Bezirksalten- und Pflegeheim oder an die Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes bei der Bezirkshauptmannschaft in 4150 Rohrbach-Berg, Am T eich 1, zu richten. Eine elektronische Bewerbung ist unter bewerbung.shvro.at möglich. Bewerbungsformulare sind auf der SHV-Homepage http://www.shvro.at/de/service/antrage-formulare.html abrufbar und liegen auch bei den Bezirksalten- und Pflegeheimen, bei Gemeindeämtern sowie in der SHV-Geschäftsstelle auf. Bewerbungsfristen: 10.03.2026, 21.04.2026, 19.06.2026, 11.09.2026, 20.10.2026 bzw. 26.11.2026 Bei konkret absehbarem Bedarf werden die bis zur Bewerbungsfrist vorliegenden Ansuchen in das Auswahlverfahren einbezogen. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren (z.B. Fahrtspesen) können nicht ersetzt werden. Die Aufnahmen erfolgen gemäß Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Rohrbach mit einer Entlohnung in den Funktionslaufbahnen GD 15 (DGKP), GD 17 (PFA), GD 18 (FSB), GD 20 (PA), GD 21 (HH) bzw. GD 24 (Stützkräfte) – jeweils zuzüglich Nebengebühren. Für nähere Auskünfte stehen die Heimleiter/in und die Leiterinnen des Betreuungs- und Pflegedienstes (BAPH Aigen-Schlägl: Tel. 07281/20005, BAPH Haslach: Tel. 07289/72306, BAPH Kleinzell: Tel. 07282/5701, BAPH Lembach: Tel. 07286/7393, BAPH Rohrbach-Berg: Tel. 07289/40161 und BAPH Ulrichsberg: Tel. 07288/27038) sowie Daniela Sigl, MSc (SHV- Geschäftsstelle, Tel. 07289/8851-69314) gerne zur Verfügung. Freundliche Grüße Für den Sozialhilfeverband Mag. Valentin Pühringer