HR-Prozess- und Systemmanager:in (m/w/d)
Vorarlberger Landeskrankenhäuser
Über die Stelle
Vorarlberger Landeskrankenhäuser Vollzeit Ihr Aufgabenbereich Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden Verantwortu [...]
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft
- Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
- Verantwortung für Systempflege sowie Bearbeitung von Supportanfragen im laufenden Betrieb
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Aufbereitung von Wissen in Form von Artikeln, Schulungsvideos und eLearnings
- [...]
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in Betriebswirtschaft, Human Resources, IT oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement oder Change-Management
- Interesse an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Offenheit für digitale Lösungen
- Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- [...]
Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 19.10.2026, 03:15. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.