Innovationsmanager:in

Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation

Führung & Management Homeoffice möglich
Veröffentlichung

Über die Stelle

Innovationsmanager:in - eine Aufgabe mit Perspektive Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation – hier entstehen Lösungen für die Anforderungen [...]

Aufgaben

  • Programmleitung für das gruppenweite Innovationsmanagement inkl. (Weiter-)Entwicklung der Innovationsstrategie und der Durchsetzung des Innovationsprozesses (Methoden, Tools, Templates, Stage-Gate-Prozess, Make-or-Buy-Logik etc.)
  • Systematische Suchfeldexploration und Matching mit strategischen Zielen der Business Units/Service & Governance Units in Absprache mit den internen Stakeholdern der Service & Governance Unit Corporate Strategy
  • Etablierung und Organisation eines Inno-Boards als Gremium zur Bewertung und Priorisierung von Innovationsvorhaben und F&E-Vorhaben (inkl. Make-or-Buy-Entscheidung) sowie für Stage-Gate-Entscheidungen im Innovationfunnel
  • Management des Innovation-Portfolio (Monitoring und Steuerung) sowie Verantwortung für zentrale Innovationsbudgets
  • Zentrale Anlaufstelle und Koordination des „Innovation Inkubators“ bei Innovationsthemen (u. a. auch Coach und Unterstützer:in für Mitarbeiter:innen mit Innovationsideen)
  • Verantwortung für die übersichtliche Darstellung der gruppenweiten Innovationstätigkeiten in der Rolle als „Transparenzschaffer“
  • [...]

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau
  • Know-how sowie Überblick über relevante Innovationstrends
  • Methodenkompetenz in agilen und kreativen Innovationsformaten (z. B. Design Thinking, Lean Startup)
  • Kreativität und Intrapreneurship-Mindset
  • [...]

Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.

Quelle und Aktualität

Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 21.10.2026, 02:03. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.

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