Regionaldirektor*in Region Nord/Ost - Klinik Donaustadt und Klinik Floridsdorf
Generaldirektion
Über die Stelle
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu ei [...]
Aufgaben
- Sie entwickeln und setzen regionsspezifische Strategien zur Weiterentwicklung der Region Süd im Einklang mit der Unternehmenspolitik und den Unternehmenszielen des Wiener Gesundheitsverbundes um.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Krankenhausbetriebs und etablieren schlanke sowie ressourcenorientierte Strukturen.
- Sie führen und koordinieren die Leiter*innen der Fachdirektionen sowie das Personalmanagement und stärken die regionale Zusammenarbeit und Führungskultur.
- Sie schaffen regionale Rahmenbedingungen, geben erforderliche Vorgaben und Richtlinien vor und stellen deren einheitliche Umsetzung innerhalb der Region sicher.
- [...]
Anforderungen
Folgende Voraussetzungen sind für diese Stelle erforderlich und im Anhang unter "weitere Anhänge" vollständig hochzuladen:
- Sie verfügen über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie bringen eine mindestens sechsjährige Führungserfahrung in einer größeren Organisationseinheit sowie umfassende Verantwortung für Budget, Personal und strategisches Controlling mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheits- und Spitalswesens oder über eine vergleichbare internationale Erfahrung sowie über ein tiefes Verständnis der Strukturen von Krankenanstalten und des öffentlichen Gesundheitswesens
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte strategische und unternehmerische Kompetenz aus, treiben Veränderungsprozesse aktiv voran und bringen Interesse an der Weiterentwicklung regionaler Kooperationsmodelle mit
- Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache (mindestens Niveau B2)
- Sie überzeugen als entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsorientierung, ausgeprägter Umsetzungsstärke sowie exzellenter Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Belegschaftsvertretungen, Eigentümer*innen und politischen Stakeholdern
- [...]
Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 29.09.2026, 23:40. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.