Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Bundesrechenzentrum (BRZ)
Über die Stelle
Beschreibung des BRZ Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinf [...]
Aufgaben
- Steuern Sie den Recruiting-Prozess von A bis Z. Beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und begleiten Sie Talente vom Erstkontakt bis hin zu Interviews, Vertragsangeboten und erfolgreichen Einstellungen.
- Heben Sie unser Employer Branding auf das nächste Level. Setzen Sie gemeinsam mit unserem Communications-Team Employer-Branding-Maßnahmen um und tragen Sie dazu bei, uns als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren.
- Machen Sie unsere Arbeitgebermarke erlebbar. Begeistern Sie Talente auf Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen und repräsentieren Sie unser Unternehmen authentisch und professionell nach außen.
- [...]
Anforderungen
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im operativen Recruiting und Employer Branding. Eigenverantwortlich geführte Recruiting-Projekte gehören dabei ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie die Organisation von Messen und Events, die Betreuung von Kooperationen sowie die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.
- Wenn Sie bereits IT-Fachkräfte rekrutiert haben, ist das ein großes Plus.
- [...]
Beschreibung, Aufgaben und Anforderungen wurden automatisch aus der Originalausschreibung übernommen und werden nur als Auszug angezeigt; Kürzungen sind mit „[...]“ gekennzeichnet. Maßgeblich ist die Originalausschreibung.
Quelle und Aktualität
Quelle: Offizielles Karriereportal des Arbeitgebers. Zuletzt geprüft: 30.10.2026, 02:23. Die Angaben werden automatisch aufbereitet; Fehler sind möglich. Maßgeblich ist immer die Originalausschreibung.