225 Lehrstellen: Oberösterreich führt, die Vergütung beginnt bei 11.284 Euro
Lehrstellen sind ein kleiner, aber wichtiger Teil des öffentlichen Stellenmarkts. Die Auswertung erfasst nur Stellen, die sich im Titel eindeutig als Lehre, Lehrstelle oder Lehrling zu erkennen geben. Nicht jede Ausbildung bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist damit erfasst; Trainee-, Praktikums- und sonstige Ausbildungsstellen bleiben außen vor. Die Gehälter sind Jahresbruttobeträge, wie sie in der Ausschreibung stehen, und variieren nach Lehrjahr und Kollektivvertrag.
- 225Lehrstellen
- 52Arbeitgeber
- 14.994 EuroMedianJahresbrutto
- 11.284 EuroSpanne unten
- 21.525 EuroSpanne oben
- 96Größtes BundeslandOberösterreich
Oberösterreich führt
Oberösterreich stellt 96 der 225 Lehrstellen (42,7 %). Die Verteilung folgt den großen öffentlichen Arbeitgebern und den ausbildenden Betrieben in den jeweiligen Bundesländern. Die Zahlen sind ein Ausschreibungsbild; sie zeigen nicht, wie viele Lehrlinge tatsächlich eingestellt werden.
Nur Titel mit ausdrücklichem Lehrbezug; ohne regionale Zuordnung nicht enthalten.
| Bundesland | Lehrstellen | Anteil |
|---|---|---|
| Oberösterreich | 96 | 42,7 % |
| Ohne regionale Zuordnung | 24 | 10,7 % |
| Wien | 22 | 9,8 % |
| Steiermark | 20 | 8,9 % |
| Kärnten | 15 | 6,7 % |
| Niederösterreich | 15 | 6,7 % |
| Salzburg | 15 | 6,7 % |
| Tirol | 13 | 5,8 % |
| Vorarlberg | 3 | 1,3 % |
| Burgenland | 2 | 0,9 % |
Die größten Ausbilder
| Arbeitgeber | Lehrstellen | Anteil |
|---|---|---|
| Bundesministerium für Landesverteidigung | 64 | 28,4 % |
| Land Oberösterreich | 40 | 17,8 % |
| NÖ Landesgesundheitsagentur | 11 | 4,9 % |
| Johannes Kepler Universität Linz | 7 | 3,1 % |
| Pensionsversicherung (PV) | 7 | 3,1 % |
| Stadtwerke Klagenfurt AG | 7 | 3,1 % |
| Austrian Power Grid AG | 6 | 2,7 % |
| Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation | 6 | 2,7 % |
| Medizininformatik und Informationstechnologie | 5 | 2,2 % |
| TIWAG – Tiroler Wasserkraft AG | 5 | 2,2 % |
Anteil an allen ausdrücklich gekennzeichneten Lehrstellen.
Vergütung: Spanne statt Durchschnitt
Die ausgewiesenen Jahresbruttobeträge reichen von 11.284 Euro bis 21.525 Euro; der Median liegt bei 14.994 Euro. Die Spanne ist erwartbar: Lehrlingsentschädigungen unterscheiden sich nach Lehrjahr, Beruf und Kollektivvertrag. Einzelne Ausreißer nach oben können Stellen sein, die zwar „Lehre“ im Titel führen, aber eine Fachkraft- oder Ausbilderfunktion beschreiben; die Titelprüfung schließt „Lehrlingsausbilder“ aus, kann aber nicht jede Sonderform erkennen.
Für Jobsuchende sind die Lehrstellen ein Einstieg in den öffentlichen Sektor; für Arbeitgeber sind sie ein Instrument der Nachwuchssicherung. Die Plattform kann zeigen, welche Berufe ausgeschrieben werden, aber nicht, wie viele Lehrlinge tatsächlich eingestellt oder übernommen werden. Dafür wären Daten der Ausbildungsbetriebe nötig, die nicht Teil dieser Auswertung sind.
Methodik und Datenqualität
Grundgesamtheit sind alle Stellen, die am Stichtag auf oeffentlichejobs.at veröffentlicht waren. Der Stichtag ist der 21. Oktober 2026. Die Plattform bündelt Ausschreibungen aus den offiziellen Karriereportalen öffentlicher und öffentlich-naher Arbeitgeber; sie bildet nicht den gesamten öffentlichen Dienst Österreichs ab. Stellen, die nur intern oder ausschließlich auf anderen Portalen veröffentlicht werden, sind nicht enthalten.
Die Daten werden automatisiert aus den Quellen übernommen. Mehrfach gelistete Stellen werden nach den bestehenden Dublettenregeln zusammengeführt. Abgelaufene Anzeigen werden aus den Report-Kennzahlen ausgeschlossen.
Gehaltskennzahlen beziehen sich auf den angegebenen Jahresbruttobetrag. Monatsangaben wurden mit 14 Monatsgehältern annualisiert. Bei Teilzeitstellen mit bekannter Wochenstundenzahl wurde der Betrag auf 38,5 Wochenstunden hochgerechnet (Vollzeitäquivalent). Ausgeschlossen sind Ausbildungs-, Lehr- und Praktikumsrollen sowie Werte unter 20.000 oder über 500.000 Euro und Stellen mit weniger als 10 oder mehr als 60 Wochenstunden. Alle Gehaltskennzahlen werden mit und ohne die Kategorie „Mediziner (Ärzte)“ ausgewiesen.
Teilzeit und Remote werden aus den strukturierten Angaben der Ausschreibung übernommen. Fehlende Wochenstunden werden nicht geschätzt. „Remote möglich“ bedeutet nicht, dass die Stelle ausschließlich im Homeoffice ausgeübt wird. Es werden keine Rückschlüsse auf Geschlecht, Betriebsgröße oder nicht gelistete Stellen gezogen.
Datenqualität am Stichtag: 369 Stellen (7,9 %) ohne primären Dienstort; 332 Stellen (7,1 %) ohne eindeutiges Berufsfeld.
Die Texte und Grafiken werden deterministisch aus den berechneten Kennzahlen erzeugt. Es kommen keine KI-, Sprachmodell- oder Embedding-Dienste zum Einsatz. Alle Werte sind gerundet; Rundungen können zu Abweichungen in Summen führen.
Ein Vorquartalsvergleich wird nur ausgewiesen, wenn für beide Stichtage belastbare Snapshots vorliegen. Solange die tägliche Datenhistorie noch nicht weit genug zurückreicht, werden keine historischen Werte geschätzt und keine Veränderungen behauptet.
Hinweis zur Datenbasis
Nur auf oeffentlichejobs.at gelistete Stellen. Keine amtliche Statistik und keine Hochrechnung auf den gesamten öffentlichen Dienst. Angaben ohne Gewähr; maßgeblich ist die jeweilige Originalausschreibung. Dieser Report ist ein Zwischenstand während des laufenden Quartals. Nach Quartalsende wird er durch die Quartalsausgabe ersetzt.
Quelle: oeffentlichejobs.at, automatisierte Auswertung der öffentlich gelisteten Stellenangebote. Die Originalausschreibungen sind auf den jeweiligen Karriereportalen der Arbeitgeber verlinkt.
Ansprechpartner: Redaktion oeffentlichejobs.at · office@oeffentlichejobs.at