Presse & Datenreports

Zahlen, die Geschichten erzählen.

Der öffentliche Arbeitsmarkt in Österreich in Zahlen: offene Stellen, Teilzeit, Gehalt, Homeoffice und regionale Unterschiede. Jeder Report ist ein vollständig ausformulierter Presseartikel – mit Grafiken, Tabellen, Methodik und A4-Druckansicht.

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Datenstand: 21.10.2026. Regionale Reports enthalten den Bundesland-Fokus; Österreich-Reports bleiben bei einer Regionsauswahl sichtbar.

Aktuell: Q4 2026

10 Reports gefunden

Q4 2026ZwischenstandÖsterreich

Teilzeit ist in Gesundheit und Pflege fast die Regel – in der Technik die Ausnahme

1.138 von 4.667 Stellen sind Teilzeit (24,4 %). In Gesundheit und Pflege sind es 48,9 %, in Technik und Ingenieurwesen 2,6 %. Unter den Bundesländern mit mindestens 100 Stellen liegen Oberösterreich (34,9 %) und Niederösterreich (14,3 %) 20,6 Prozentpunkte auseinander.

1.138Teilzeitstellen
24,4 %Teilzeitquote
48,9 %Gesundheit & Pflege
Q4 2026ZwischenstandNiederösterreich

Niederösterreich: Jede vierte Stelle ist eine Ärzt*innen-Stelle

In Niederösterreich sind 638 Stellen ausgeschrieben (13,7 % aller Stellen auf oeffentlichejobs.at). 14,3 % sind Teilzeit, 90,6 % enthalten eine Gehaltsangabe. Der Median ohne Ärzt*innen liegt bei 50.400 Euro.

638Offene Stellen
13,7 %Anteil an Österreich
14,3 %Teilzeitquote
Q4 2026ZwischenstandOberösterreich

Oberösterreich: 831 offene Stellen, 34,9 % Teilzeit

In Oberösterreich sind 831 Stellen ausgeschrieben (17,8 % aller Stellen auf oeffentlichejobs.at). 34,9 % sind Teilzeit, 83,9 % enthalten eine Gehaltsangabe. Der Median ohne Ärzt*innen liegt bei 48.243 Euro.

831Offene Stellen
17,8 %Anteil an Österreich
34,9 %Teilzeitquote
Q4 2026ZwischenstandWien

Wien: 1.180 offene Stellen, 17,8 % Teilzeit

In Wien sind 1.180 Stellen ausgeschrieben (25,3 % aller Stellen auf oeffentlichejobs.at). 17,8 % sind Teilzeit, 91,9 % enthalten eine Gehaltsangabe. Der Median ohne Ärzt*innen liegt bei 53.199 Euro.

1.180Offene Stellen
25,3 %Anteil an Österreich
17,8 %Teilzeitquote

Methodik & Datenqualität

Transparent, nachvollziehbar und ohne KI-Generierung.

Nur gelistete Stellen

Ausgewertet werden ausschließlich Stellen, die auf oeffentlichejobs.at veröffentlicht waren. Das ist keine Vollerhebung des öffentlichen Dienstes. Interne oder anderswo veröffentlichte Ausschreibungen fehlen.

Vergleichbare Gehälter

Gehälter werden als Jahresbrutto verglichen. Monatsangaben werden mit 14 Gehältern annualisiert, Teilzeitwerte mit bekannter Stundenzahl auf Vollzeit hochgerechnet. Ärzt*innen werden immer separat ausgewiesen.

Keine erfundenen Trends

Vorquartalsvergleiche erscheinen nur, wenn für beide Stichtage belastbare tägliche Snapshots vorliegen. Fehlende Historie wird nicht geschätzt. Abgelaufene Anzeigen und Ausbildungsrollen werden in Gehaltsvergleichen ausgeschlossen.

Fragen, Zitierwünsche oder Datenanfragen: office@oeffentlichejobs.at. Alle Artikel können unter Angabe der Quelle übernommen werden. Maßgeblich sind die Originalausschreibungen der Arbeitgeber.