Teilzeit ist in Gesundheit und Pflege fast die Regel – in der Technik die Ausnahme
Teilzeit ist im öffentlichen Dienst kein Randphänomen, aber sie ist sehr ungleich verteilt. Sie konzentriert sich auf Berufe, in denen auch in Teilzeit gearbeitet wird, und sie ist in technischen oder handwerklichen Berufen selten. Die Auswertung zeigt den Anteil an allen gelisteten Stellen; sie sagt nichts über die tatsächliche Verteilung der Arbeitszeit oder über die Gründe der Beschäftigten.
- 1.138Teilzeitstellen
- 24,4 %Teilzeitquote
- 48,9 %Gesundheit & PflegeTeilzeitquote
- 2,6 %TechnikTeilzeitquote
- 43,0 %Höchste QuoteBurgenland (93 Stellen)
- 14,3 %Niedrigste QuoteNiederösterreich (mind. 100 Stellen)
Gesundheit und Pflege liegen vorn
Die höchsten Teilzeitanteile zeigen die Berufsfelder Gesundheit, Pflege & Soziales (48,9 %) und Mediziner (Ärzte) (38,1 %). Am unteren Ende stehen Technik & Ingenieurwesen (2,6 %) und Produktion & Handwerk (2,6 %). Die Unterschiede zwischen den Berufsfeldern sind größer als zwischen den Bundesländern.
Berufsfelder mit mindestens 80 Stellen.
| Berufsfeld | Stellen | davon Teilzeit | Teilzeitquote |
|---|---|---|---|
| Gesundheit, Pflege & Soziales | 834 | 408 | 48,9 % |
| Mediziner (Ärzte) | 638 | 243 | 38,1 % |
| Verkauf & Kundenbetreuung | 140 | 51 | 36,4 % |
| Sonstige Berufe | 91 | 29 | 31,9 % |
| Gastronomie & Tourismus | 141 | 33 | 23,4 % |
| Einkauf & Logistik | 523 | 119 | 22,8 % |
| Bildung & Training | 187 | 41 | 21,9 % |
| Verwaltung & Office | 238 | 40 | 16,8 % |
| Wissenschaft & Forschung | 177 | 26 | 14,7 % |
| Führung & Management | 237 | 19 | 8,0 % |
| IT & Digitalisierung | 256 | 19 | 7,4 % |
| Produktion & Handwerk | 193 | 5 | 2,6 % |
| Technik & Ingenieurwesen | 428 | 11 | 2,6 % |
Berufsfelder mit mindestens 80 Stellen.
Burgenland und Oberösterreich vorn, Niederösterreich hinten
Die höchste Teilzeitquote aller Bundesländer hat Burgenland mit 43,0 %; dort sind es 40 von 93 Stellen. Unter den Bundesländern mit mindestens 100 Stellen führt Oberösterreich mit 34,9 %; die niedrigste Quote hat Niederösterreich mit 14,3 %. Die Quoten unterscheiden sich auch deshalb, weil die Berufsfeldstruktur der Länder unterschiedlich ist: Wo Gesundheit und Pflege dominieren, ist Teilzeit häufiger.
Bundesländer mit mindestens 100 Stellen; ohne regionale Zuordnung nicht enthalten.
Auch zwischen den Arbeitgebern gibt es Unterschiede
Die Arbeitgeberperspektive ergänzt das Bild: Große Gesundheitsverbünde und Pflegeeinrichtungen schreiben einen hohen Anteil ihrer Stellen in Teilzeit aus, während technische Betriebe und Infrastrukturunternehmen deutlich seltener Teilzeit anbieten. Die Tabelle zeigt die höchsten Quoten unter den Arbeitgebern mit mindestens 30 Stellen.
| Arbeitgeber | Stellen | Teilzeitquote |
|---|---|---|
| Kepler Universitätsklinikum | 57 | 91,2 % |
| JBA - Justizbetreuungsagentur | 56 | 71,4 % |
| tirol kliniken | 74 | 56,8 % |
| Gesundheit Burgenland Holding GmbH | 60 | 56,7 % |
| KAGes | 111 | 55,9 % |
| Pensionsversicherung (PV) | 65 | 40,0 % |
| KABEG | 78 | 35,9 % |
| Land Oberösterreich | 87 | 35,6 % |
| Österreichische Post AG | 514 | 28,8 % |
| Bundesministerium für Bildung | 97 | 26,8 % |
Arbeitgeber mit mindestens 30 Stellen; Top 10 nach Teilzeitquote.
Was die Teilzeitquote nicht zeigt
Methodik und Datenqualität
Grundgesamtheit sind alle Stellen, die am Stichtag auf oeffentlichejobs.at veröffentlicht waren. Der Stichtag ist der 21. Oktober 2026. Die Plattform bündelt Ausschreibungen aus den offiziellen Karriereportalen öffentlicher und öffentlich-naher Arbeitgeber; sie bildet nicht den gesamten öffentlichen Dienst Österreichs ab. Stellen, die nur intern oder ausschließlich auf anderen Portalen veröffentlicht werden, sind nicht enthalten.
Die Daten werden automatisiert aus den Quellen übernommen. Mehrfach gelistete Stellen werden nach den bestehenden Dublettenregeln zusammengeführt. Abgelaufene Anzeigen werden aus den Report-Kennzahlen ausgeschlossen.
Gehaltskennzahlen beziehen sich auf den angegebenen Jahresbruttobetrag. Monatsangaben wurden mit 14 Monatsgehältern annualisiert. Bei Teilzeitstellen mit bekannter Wochenstundenzahl wurde der Betrag auf 38,5 Wochenstunden hochgerechnet (Vollzeitäquivalent). Ausgeschlossen sind Ausbildungs-, Lehr- und Praktikumsrollen sowie Werte unter 20.000 oder über 500.000 Euro und Stellen mit weniger als 10 oder mehr als 60 Wochenstunden. Alle Gehaltskennzahlen werden mit und ohne die Kategorie „Mediziner (Ärzte)“ ausgewiesen.
Teilzeit und Remote werden aus den strukturierten Angaben der Ausschreibung übernommen. Fehlende Wochenstunden werden nicht geschätzt. „Remote möglich“ bedeutet nicht, dass die Stelle ausschließlich im Homeoffice ausgeübt wird. Es werden keine Rückschlüsse auf Geschlecht, Betriebsgröße oder nicht gelistete Stellen gezogen.
Datenqualität am Stichtag: 369 Stellen (7,9 %) ohne primären Dienstort; 332 Stellen (7,1 %) ohne eindeutiges Berufsfeld.
Die Texte und Grafiken werden deterministisch aus den berechneten Kennzahlen erzeugt. Es kommen keine KI-, Sprachmodell- oder Embedding-Dienste zum Einsatz. Alle Werte sind gerundet; Rundungen können zu Abweichungen in Summen führen.
Ein Vorquartalsvergleich wird nur ausgewiesen, wenn für beide Stichtage belastbare Snapshots vorliegen. Solange die tägliche Datenhistorie noch nicht weit genug zurückreicht, werden keine historischen Werte geschätzt und keine Veränderungen behauptet.
Hinweis zur Datenbasis
Nur auf oeffentlichejobs.at gelistete Stellen. Keine amtliche Statistik und keine Hochrechnung auf den gesamten öffentlichen Dienst. Angaben ohne Gewähr; maßgeblich ist die jeweilige Originalausschreibung. Dieser Report ist ein Zwischenstand während des laufenden Quartals. Nach Quartalsende wird er durch die Quartalsausgabe ersetzt.
Quelle: oeffentlichejobs.at, automatisierte Auswertung der öffentlich gelisteten Stellenangebote. Die Originalausschreibungen sind auf den jeweiligen Karriereportalen der Arbeitgeber verlinkt.
Ansprechpartner: Redaktion oeffentlichejobs.at · office@oeffentlichejobs.at